博罗县首届社区工作者职业能力大赛近日拉开帷幕。来自罗阳街道华泓社区的廖志鹏、陈靖雯、张学敏、聂浩航、陈敏珊5名工作人员组成团体赛代表队，正紧锣密鼓备战。这个扎根基层的年轻团队，将用积累的实战经验和系统备赛的扎实准备，在赛场上展示新时代社区工作者的专业风采。

　　5月22日上午，第二季度“幸福邻里长者生日会暨供需回应茶话会”在华泓社区党群服务中心举行。这场看似平常的社区活动，实则是一次“实打实”的练兵。从前期入户摸排需求，到联动义剪志愿服务队解决“理发难”，从对接配餐企业破解高龄老人“做饭难”，到现场主持游戏、分切蛋糕、记录意见建议……5名工作人员分工协作、各司其职，将一场生日会办成了“需求收集—资源链接—精准服务—复盘记录”的完整闭环。这正是大赛考核内容的真实缩影。

　　“备赛本身就是一次系统的工作复盘。”华泓社区党支部副书记陈靖雯表示，“以前很多事凭着责任心去干，现在通过梳理流程、提炼模式，我们更清楚了为什么这样做更有效。”

　　 连日来，这支团队白天服务群众，晚上集中备赛，把社区的“心愿树”“睦邻生活节”“银龄行动”等品牌项目转化为赛场上的“实战案例”。

　　2024年12月，华泓社区被确定为全省党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点，其治理案例入选《广东社会工作服务案例库》。而此次参赛的5名工作人员，正是融合试点的核心骨干。在日常工作中，他们深耕社区“13148”融合发展模式，分工明确，分别承担需求摸排、项目策划、资源链接、志愿者调度与成效评估等职责，充分释放 “1+1+1>3” 的叠加效能。

　　翻开团队的“实战履历”，四大品牌项目个个扎实：“银龄行动”开展健康管理、智能教学等服务，服务老年群体近2800人次；“护苗行动”提供作业辅导、平安守护等服务，服务青少年近900人次；“家社有爱”策划亲子活动，覆盖960人次；“睦邻生活节”通过百家宴、文艺展演推动“陌邻”变“睦邻”，服务3500人次。这些实实在在的服务成果，成为他们参赛最宝贵的“案例库”。无论是政策理论考核中的法规应用，还是实践技能环节的模拟处置，或是创新服务展示中的项目路演，团队都能从真实经历中提炼出“华泓解法”。

　　“参加大赛不是目的，通过备赛提升整个社区工作队伍的专业化水平才是根本。”华泓社区党支部书记、居委会主任廖志鹏表示，这支5人团队是华泓社区治理的生动缩影，他们带着日常积累去比赛，也将把在比赛中学到的好经验融合到今后的社区治理工作中。

　　大赛号角已经吹响。让我们共同期待，华泓社区这支“实战派”团队在赛场上的精彩表现。

　　延伸阅读：知多D

　　什么是社区“13148”融合发展模式？即：以社区党支部为核心统领，推动组织、机制、服务“三融协同”，建立“党员+社工+志愿者”联席会议制度，落地实施四大品牌项目：“银龄行动”、“护苗行动”、“家社有爱”、“睦邻生活节”，精准服务“一老一小”等群体；联动多方共建单位，搭建八大志愿服务矩阵。